Le recrutement est une fonction cruciale pour toute entreprise. C’est le processus qui puise dans le vivier de candidats pour trouver les talents qui peuvent aider l’entreprise à atteindre ses objectifs. Grâce à l’évolution de la technologie et l’émergence de nouvelles plateformes numériques, les méthodes de recrutement ont profondément changé. Ainsi, le recrutement 2.0 est né. Dans cet article, nous allons explorer les nouvelles tendances dans la recherche d’emploi et comment elles transforment le paysage des ressources humaines.
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